Te facilitamos la información más relevante de la convocatoria para cubrir una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Ribadesella. Puedes consultar la información completa en el BOPA Nº 130 del miércoles 6 de junio de 2018

CONVOCATORIA:

PUESTO: 

  • Escala de Administración General, Subescala Administrativa, clasificada del Grupo C, subgrupo C1, 

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:Oposición Administrativo Asturias

1. Estar en posesión de la nacionalidad española o de la de un país miembro de la Unión Europea.
2. Tener la edad mínima de 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. La acreditación de la minusvalía y de su compatibilidad con las funciones de la plaza se hará mediante certificación del organismo autonómico correspondiente, dentro del plazo concedido para comprobación de requisitos, previo al nombramiento.
4. Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico o equivalente en la fecha de fin de plazo de solicitudes.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. No hallarse incurso en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
7. No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente.
8. Haber abonado las tasas por derechos de examen.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:Oposiciones Administrativo

  • Instancia de matriculación.
  • Fotocopia compulsada del DNI.
  • Fotocopia compulsada de la titulación académica.
  • Certificado que acredite los méritos de la fase de concurso, acompañado de Informe de vida laboral
    actualizado.
  • Declaración responsable de no padecer enfermedad o defecto físico que impida o menoscabe el desempeño de
    sus funciones (se incluye en la solicitud).
  • Declaración responsable de no haber sido separado del servicio de la Administración estatal, autonómica ni
    local, ni haber sido inhabilitado para el ejercicio de la función pública (se incluye en la solicitud).
  • Declaración de no hallarse en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente (se incluye en la
    solicitud).
  • Declaración de no hallarse en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente (se incluye en la
    solicitud).
  • Documento acreditativo de haber abonado los derechos de examen.

ABONO DE DERECHOS DE EXAMEN:

Administrativo

  • El ingreso podrá realizarse directamente en la cuenta número 2048 0073 70 0340006152 de la Caja de Ahorros indicando: Pruebas selectivas para acceso a la plaza de Administrativo OEP 2016.
  • Los derechos de examen ascienden a la cantidad de 15,70 euros .
  • El importe de la tasa para quienes aporten Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo (no tarjeta de demanda de empleo (DARDE) o informe de vida laboral actualizado, acreditativo de estar en situación de desempleo, es de 25% (3,93 €) de la anterior.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El sistema de selección será concurso-oposición.

Fase de oposición
Esta fase comprende dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

  • Primer ejercicio eliminatorio: consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de 80 preguntas tipo test que versarán sobre el contenido del programa (Anexo II). Preguntas con un mínimo de tres respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta.

  El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. Cada respuesta acertada valdrá 0,10 puntos, la respuesta errónea se
penalizará con 0,025 puntos y las no contestadas no contabilizarán. Toda aquella respuesta que no se acomode al       procedimiento establecido por el Tribunal y previamente comunicado a los opositores se considerará nula.

Segundo ejercicio eliminatorio: consistirá en la resolución del supuesto o supuestos prácticos que el Tribunal determine, mediante la utilización del tratamiento de textos OpenOffice o Word, con una duración de dos horas, y que estará relacionado con las materias de la totalidad del programa.

Fase de concurso
Sólo accederán a la fase de concurso quienes hayan superado los dos ejercicios de la fase de oposición.
Se valorará (hasta un máximo de 10 puntos):
Experiencia como Auxiliar Administrativo en cualquier Administración Pública -funcionario de carrera o interino
o personal laboral temporal o indefinido, 0,0010 puntos por cada día de experiencia.
Experiencia como Administrativo en cualquier Administración Pública-funcionario de carrera o interino o personal
laboral temporal o indefinido, 0,0015 puntos por cada día de experiencia.
Experiencia como Técnico de Administración General en cualquier Administración Pública-funcionario de carrera
o interino o personal laboral temporal o indefinido, 0,0010 puntos por cada día de experiencia.

Calificación definitiva.
Oposición Administrativo AyuntamientoLa calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, teórico y
práctico, de la fase de oposición, y en la fase de concurso. Dicha calificación final determinará el orden de clasificación
definitiva.

Periodo de prácticas.

Tendrá una duración de 6 meses desde la toma de posesión como funcionario en prácticas.

BOLSA DE TRABAJO:

  • La constitución de la Bolsa de Empleo, no crea derecho alguno a favor del candidato propuesto, salvo el de su
    llamamiento por el orden establecido.
  • Si no hubiera candidatos suficientes en la bolsa correspondiente, se podrá utilizar la del presente proceso selectivo
    para el nombramiento de auxiliares administrativos.

 

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